Karriere
Wie sieht der Einstellungsprozess aus?
ZgraEingespieltes Team
PrzFreundliche Atmosphäre
Stabilität
Berufliche Entwicklung
Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?
Bewerbung
Wenn Sie an unserem Stellenangebot interessiert sind, senden Sie Ihren Lebenslauf für die gewünschte Stelle. Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Jobbörse. Sie können Ihren Lebenslauf auch an biuro@re-ts.pl senden. Ausgewählte Bewerber, die die Anforderungen für eine bestimmte Stelle erfüllen, werden innerhalb von zwei Wochen nach Einsendung ihres Lebenslaufs telefonisch kontaktiert. Wir laden alle Interessenten herzlich ein, sich an der Rekrutierung zu beteiligen!
Das erste Gespräch
Das erste Gespräch findet mit einem Einstellungsspezialisten statt, der Ihnen einige Fragen stellen wird. Was noch? Wenn die Stelle es erfordert, wird er zusätzlich Ihre Fremdsprachenkenntnisse überprüfen oder sofort ein Einstellungsgespräch mit Ihnen vereinbaren.
Das erste Treffen
An der Einstellungsbesprechung nehmen in der Regel Vertreter der Personalabteilung teil, für die die Einstellung vorgenommen wird. Was die Einzelheiten des Einstellungsgesprächs betrifft, so teilen wir diese per E-Mail oder telefonisch vor Beginn des Gesprächs mit. Was ist wichtig? Bei diesem Treffen werden wir Ihnen nicht nur Fragen stellen, sondern auch den Aufgabenbereich erläutern und Ihre Fragen beantworten. Denken Sie daran, dass wir Sie vielleicht zu einem erneuten Treffen einladen!
Willkommen bei Rets!
Unabhängig von unserer Entscheidung setzen wir uns mit allen Bewerbern in Verbindung, die zum Einstellungsgespräch eingeladen wurden. Während des Treffens werden Sie über die Frist für die Rückmeldung informiert. Wenn wir entscheiden, dass Sie der beste Kandidat sind, werden wir Ihnen ein Angebot machen! Verfügen Sie über die erforderlichen Fähigkeiten? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich auf die Stelle Ihrer Wahl, denn die Chancen stehen sehr gut, dass Sie Teil des Rets-Teams werden!
Wen suchen wir derzeit?
Zu den Aufgaben des Facility Operations Officer gehört insbesondere die umfassende Durchführung der technischen Instandhaltung des Gebäudes.
Aufgaben:
- Täglicher Betrieb des Gebäudes, Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen und Ausrüstungen (einschließlich Elektro-, Klima- und Sanitäranlagen)
- Behebung von technischen Problemen und Beseitigung von Störungen sowie Wartung von Geräten und Systemen
- Kleinere Elektro- und Sanitärinstallationsarbeiten, Umsetzung des Wartungsplans nach dem geltenden Zeitplan und Bedarf
- Kontrolle und Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Durchführung kleinerer Reparatur- und Renovierungsarbeiten
Profil der Bewerberin/des Bewerbers:
- Technische Sekundarausbildung, Kenntnisse in der Wartung von Geräten
- Erfahrung in einer ähnlichen Position
- SEP E1 bis 1kV Berufsqualifikation
- Führerschein der Klasse B und Computerkenntnisse - MS Office-Paket
Wir bieten:
- Interessante Tätigkeit in einem stabilen und sich entwickelnden Unternehmen
- Arbeitsvertrag
- Gutes, den Fähigkeiten und Qualifikationen entsprechendes Gehalt
- Erforderliche Arbeitsmittel und die Möglichkeit, an Schulungen und Kursen teilzunehmen
Die in dieser Position beschäftigte Person, ist für die tägliche Instandhaltung der Einrichtung verantwortlich.
Aufgaben:
- Lösung von technischen Problemen
- Beseitigung von Störungen und Wartung untergeordneter Geräte und Anlagen, laufender Betrieb der Einrichtung, Wartung technischer Anlagen und Einrichtungen (z.B. Elektro-, Beleuchtungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen)
- Durchführung von Montage- und Reparaturarbeiten (Elektro-, Klempner-, Maler- und Bauarbeiten)
- Ausführung des Wartungsplans gemäß dem geltenden Zeitplan und den Erfordernissen
Profil der Bewerberin/des Bewerbers
- Technische oder berufliche Sekundarausbildung
- Erfahrung in einer ähnlichen Position
- SEP-Lizenz bis zu 1 KV ist willkommen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
Wir bieten:
- Interessante Tätigkeit in einem stabilen und sich entwickelnden Unternehmen
- Arbeitsvertrag
- Günstige Gehaltsbedingungen je nach Fähigkeiten und Qualifikationen
- Ausbildungsmöglichkeiten und die richtigen Werkzeuge für die Arbeit